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正規(guī)保安公司管理培訓(xùn)問題

發(fā)布時間:25-03-21 瀏覽量: 作者:

1、思想品德方面缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的教育。特別是缺乏專業(yè)的心理健康教育。目前各保安服務(wù)公司主要是通過對保安員在生活上關(guān)心、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在行動上帶動等形式開展職業(yè)道德教育和心理疏導(dǎo)。調(diào)研中,廣大保安員希望專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來開展專門培訓(xùn)。


2、技能方面亟需提升和培訓(xùn)。目前一些保安項(xiàng)目中的保安員普遍缺乏防范意識,需要提高對保安行業(yè)的了解和認(rèn)識。此外,保安項(xiàng)目的高級管理人員分崗位、分層級開展針對性的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法應(yīng)進(jìn)一步貼近保安隊(duì)伍的實(shí)際狀況,提高培訓(xùn)實(shí)效。


3、缺乏統(tǒng)一的保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五花八門,有的由院校培訓(xùn),有的由保安監(jiān)管部門培訓(xùn),還有些保安服務(wù)公司自行培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量不少,但質(zhì)量卻得不到保障。


4、培訓(xùn)內(nèi)容不規(guī)范、時間無法保證。目前我國保安教育內(nèi)容沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照自己擬訂的計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容偏差很大。保安項(xiàng)目的新進(jìn)人員在上崗前達(dá)不到訓(xùn)練時間的最低要求;對于較高層次的保安人員的訓(xùn)練,短時間更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。即便如此,許多保安服務(wù)公司從本身的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),連最低的培訓(xùn)時間也保證不了,甚至不經(jīng)過培訓(xùn)就上崗。


5、保安人員的教育培訓(xùn)缺乏有效監(jiān)督和制約。雖然法律法規(guī)要求保安員必須經(jīng)教育訓(xùn)練和考核合格后才能持證上崗。但從實(shí)際情況看,此類考核偏于簡單并不能落實(shí)到實(shí)處。由于教育訓(xùn)練不規(guī)范、不科學(xué),缺乏有效的監(jiān)督,致使保安項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)普遍較低。


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